โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเชิงกลยุทธ์ที่เปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษาศักยภาพสูงจากมหาวิทยาลัยชั้นนำทำหน้าที่เป็น “Mentor” ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร เพื่อถ่ายทอดมุมมอง แนวคิด และองค์ความรู้ด้านดิจิทัล เทคโนโลยีเกิดใหม่ นวัตกรรม อันเป็นการช่วยลดช่องว่างด้านดิจิทัล (Digital Gap) และเสริมสร้างความเข้าใจต่อแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจในอนาคต โดยดำเนินการผ่านกระบวนการ Mentoring, Coaching และ Co-Creation ที่ส่งเสริมการเรียนรู้ข้ามรุ่น (Intergenerational Learning) ระหว่างผู้บริหาร และนิสิตนักศึกษา เพื่อพัฒนาทักษะแห่งอนาคต (Future Skills) เสริมสร้างความสามารถด้านดิจิทัลและนวัตกรรม ตลอดจนสนับสนุนการปรับตัวของผู้นำและองค์กรสู่ยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ